Место, время, пейзаж и событие
Всему этому должна соответствовать женская деловая одежда
Александра АНДРЕЕВА
Все мы, люди разумные, знаем: в любой сфере есть множество правил, но исключений тоже много. Правила составляют фундамент жизни, а исключения – ее прелесть. Эта нехитрая мысль распространяется и на все, что касается офисной одежды.
ОДЕЖДА ДЛЯ УСПЕХА
В последние годы рамки делового стиля, прочно, казалось бы, установленные в 1980-е годы, заметно колеблются. То тут, то там появляются сообщения о послаблениях, которые позволяют своим сотрудникам столпы бизнеса. Известно, что по пятницам, в предчувствии уик-энда, многим американцам позволено являться в офисы в одежде для отдыха и спорта. Полагаю, это решение поставило в тупик многих яппи. Любая свобода сулит не только радости, но и проблемы. Надо же выбрать нечто такое, что понравится не только коллегам, но и начальству… В привычных строгих рамках действовать гораздо легче.
Напомню, что рамки были установлены в 1970-х годах, когда женщины стали теснить мужчин в пространстве бизнеса. Причем прекрасный пол уже претендовал на первые роли – дамы входили в руководство крупных компаний, руководили людьми, свободно общались с деловыми партнерами и принимали судьбоносные решения. Они должны были свободно чувствовать себя в мужском мире, но при этом оставаться обаятельными и привлекательными. Это давало женщинам конкурентные преимущества.
Излишняя завитушка могла сбросить бизнес-леди на несколько ступенек вниз по карьерной лестнице. Дамы понимали это обстоятельство и штудировали популярнейшую в то время книжку Дж. Т. Моллоя «Одежда для успеха».
Ее советами при желании можно воспользоваться и сегодня – деловая среда весьма консервативна и мало подвержена колебаниям моды. Представление о «сексуальном секретаре», например, осталось неизменным с тех самых времен: длинноногая барышня в узкой юбке чуть выше колен, шелковой блузке, прозрачных колготках и лодочках на тонком средневысоком каблуке. Такими барышнями полны голливудские ленты и наши среднестатистические офисы. Представить себе секретаршу, одетую, например, в стиле ретро или в романтическом стиле, трудно. Не случайно именно девушки этой профессии так преданно читают журнал Cosmopolitan и составляют резерв гламурной армии.
Самую суть проблемы схватил больше ста лет назад великий французский модельер Поль Пуаре. Он написал: «Нужно, чтобы туалет соответствовал месту, времени, событию, пейзажу». Что тут добавить? Строго говоря, здесь можно было бы поставить точку. Потому что любой разумный совет должен основываться на том, в каком месте вы трудитесь, какое событие ожидается и в какой пейзаж вам предстоит вписаться. Поскольку ничего этого мы не знаем, все наши рекомендации могут носить только условный характер.
ПСИХОЛОГИ СОВЕТУЮТ
Разумеется, тенденции моды желательно знать. Но мода – вообще символ непостоянства (в то время как бизнес-среда ценит именно постоянство), а в последнее время вообще в силу глобальной конкуренции дизайнеры понеслись вскачь. Поспевать за ними деловому человеку недосуг, да и не к чему. Поэтому достаточно знать долгосрочные тренды. Например, в последние годы не выходит из моды узкий удлиненный силуэт – потому что мир ценит молодость. И несмотря на все попытки сделать одежду более объемной, даже раздутой, этот силуэт неизменно возвращается к своим «ювенильным» объемам. Поэтому даже если одежду делают широкой, ее почти непременно схватывают ремнем или поясом. Попытки сильно расширить плечи, которые так нравились деловым женщинам 1980-х, пока не находят широкой поддержки. Современные бизнес-леди уже не нуждаются в имитации мощного плечевого пояса. Им больше нравится тонкая талия.
Поспевая за стремительно меняющейся модой, легко потерпеть неудачу. Модных предложений – море, а плавать в нем умеют немногие. Вот почему имеет смысл довериться специалистам – найти консультанта, профессионального стилиста, который нужен большинству деловых людей так же, как парикмахер.
Профессионал порекомендует вам правильный цвет, силуэт, найдет нужные аксессуары. Обычно хорошие стилисты ориентируются на рекомендации психологов. Например, известно, что, решая вопросы с людьми, равными вам по должности, важно выглядеть так же, как ваши собеседники. А если важный разговор предстоит с подчиненным, ваш вид не должен его подавлять. В этом случае советуют одеваться попроще, но подумать над выбором какой-нибудь яркой детали. Эта деталь может намекнуть собеседнику, что вы не сухарь какой-нибудь…
Помните слова Пуаре о соответствии пейзажу? В данном случае пейзажем служит рабочая аудитория.
Психологи советуют избегать тканей с мелким рисунком – они раздражают. Клеточка, сливаясь, может вызвать головокружение. Полоска нередко рябит в глазах, и вообще ее нужно выбирать очень осмотрительно. Известна способность материалов в полоску излишне четко и как-то тревожно маркировать объект. Не случайно тюремные робы изготавливали из полосатых тканей. Цветочный рисунок тоже требует определенной осторожности – из ткани с цветочной набивкой можно позволить себе блузку, но не более. Да и то желательно, чтобы сверху был жакет. Все «пестренькое» имеет свойство раздражать окружающих. Тем более если в офисе и без того раздражителей хватает.
В деловой обстановке нежелательны резкие контрасты. Вот почему дизайнеры офисной одежды так любят серый цвет – в отличие от черного он мягко комбинируется с другими цветами. Работа – та сфера жизни, где необходимо постоянно искать и находить компромисс с окружающими. Этому помогают мягкие переходы цветов и тонкая игра фактур. Ничего лучше костюма из дорогой шерсти и шелковых блузок человечество еще не придумало. С годами (вернее, с сезонами) меняется силуэт и качество тканей, но прием этого волшебного контраста остается в течение десятилетий.
Абсолютно все эксперты сходятся в том, что для деловой одежды следует выбирать качественные ткани спокойных тонов, избегать крайностей моды и носить исключительно дорогую обувь и аксессуары. Украшений не должно быть много. Все это – правила хорошего делового тона.
Хотя, повторю, границы классической деловой одежды все-таки размываются, в нее проникают элементы спортивного, форменного, романтического стилей. Это связано с тем, что дамы уже чувствуют себя на работе вполне уверенно, а слово «успех» в последние годы получило дополнительные оттенки. Оказалось, что успех – не цель, а средство. Средство освоено, а цель не достигнута. И для того, чтобы достичь настоящей цели, нужна, возможно, какая-то другая одежда…
Женщины размышляют над этой проблемой.
